Philipp Schmidt
Systemisches Coaching & Organisationsentwicklung

Veränderung begleiten. Orientierung schaffen. Entwicklung ermöglichen.

Systemisches Coaching und Organisationsentwicklung für Führungskräfte, Teams und Unternehmen

Kontakt

Lösungen finden. Entwicklung gestalten.

Ich begleite Menschen und Organisationen in Phasen der Veränderung – lösungsorientiert und mit Fokus auf individuelle Stärken und Ressourcen.

Wer bin ich

Über mich

Systemisches Denken, respektvolles Handeln und die Klarheit über Ziele und Werte bilden die Grundlage meines Beratungsansatzes. Ich unterstütze Menschen und Organisationen darin, Herausforderungen als Impulse für Entwicklung und Wachstum zu nutzen.

  • Profil & Werdegang

    Was als persönliche Leidenschaft für Skateboarding begann, entwickelte sich Schritt für Schritt zum beruflichen Weg: vom professionellen Athleten bis hin zur Gründung und Führung eigener Unternehmen im Marketing und Vertrieb von Sport- und Lifestyle-Marken.

    Aufbauend auf diesen Erfahrungen unterstütze ich meine Kunden heute als Coach und Berater dabei individuell und zielgerichtet zu Lösungen ihrer Herausforderungen zu gelangen.

    Zu meiner VitaPfeil rechts

  • Meine Werte

    Authentizität, Eigenverantwortung und ein konstruktives Miteinander sind meine Orientierung – mit Respekt für Unterschiedlichkeit und Entwicklungsspielraum bei allen am Prozess beteiligten Personen.

  • Tätigkeitsschwerpunkte

    Ich unterstütze junge und wachsende Unternehmen bei strukturellen und kulturellen Veränderungen.

    Für Unternehmer, Geschäftsführer und leitende Mitarbeitende biete ich professionelle Reflexionsräume zur Rollenklärung und persönlichen Weiterentwicklung.

    In Bereichen der Schnittmenge zwischen privater und beruflicher Rolle biete ich Coachingformate zur Positionsbestimmung und Gestaltung der individuellen Situation.

  • Arbeitsweise

    Ich arbeite systemisch und mit einem klaren Blick auf individuelle Stärken und vorhandene Potenziale. Mein Fokus liegt auf der nachhaltigen Entwicklung von Menschen und Organisationen.

    Ich arbeite vor Ort im jeweiligen Arbeitsumfeld meiner Klient:innen – alternativ und ergänzend auch online.

    Für individuelle Coachings und gerade bei persönlicheren Themen, nutze ich gerne eine offene Variante des ‘Walk & Talk’ Formats – Spaziergänge an der frischen Luft.

    In der Regel arbeite ich auf deutsch, in internationalen Zusammenhängen gerne auch auf englisch.

Kontakt

Ich freue mich, von Ihnen zu hören.

Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, wie ich Sie bei Ihren Zielen unterstützen kann. Schreiben Sie mir eine Nachricht oder vereinbaren Sie ein unverbindliches Erstgespräch.